Sarah Lola – Accompagnement de la matrescence - ENQUIN LEZ GUINEGATTE
Lorsque devenir maman invite à réinventer sa vie professionnelle ! Devenir mère bouleverse le quotidien. Mais derrière les changements d’organisation, de rythme et de priorités, une autre transformation, plus intime, se joue parfois : celle de l’identité. C’est ce que l’on appelle la matrescence, cette période de transition qui accompagne le passage à la maternité et peut amener certaines femmes à questionner profondément leur vie, leurs envies et leur avenir professionnel. « Je crois qu’après être devenue mère, la question n’est pas forcément de savoir comment redevenir la femme que l’on était avant. Mais plutôt : qui suis je aujourd’hui ? Et qu’est ce que j’ai envie de construire à partir de là ? », explique Sarah qui a lancé son activité née de cette réflexion il y a quelques mois. Après l’arrivée d’un enfant, certaines femmes ne se reconnaissent plus complètement dans la vie qu’elles menaient auparavant. Les priorités évoluent, le rapport au temps et au travail se transforme, les valeurs peuvent changer. Pour certaines, cette période fait émerger un besoin de sens ou l’envie de donner une nouvelle direction à leur parcours. C’est à ces femmes que s’adresse l’accompagnement proposé autour de la matrescence professionnelle.
Reconversion, envie d’entreprendre, questionnement sur son métier, sentiment de ne plus être à sa place ou impression de tourner en rond : il n’est pas nécessaire d’avoir déjà trouvé la réponse pour commencer. L’accompagnement débute par un temps d’introspection et de connaissance de soi. L’objectif est de comprendre ce qui a changé depuis la maternité, d’identifier ses besoins, ses envies, ses ressources et ses aspirations, mais aussi de prendre conscience de ce qui compte désormais. Pour accompagner cette réflexion, plusieurs approches sont mobilisées : coaching, développement personnel, ikigai, astrologie, Human Design et numérologie. Présentés comme des outils de réflexion, ils permettent d’explorer différentes facettes de soi et d’ouvrir de nouvelles pistes, sans chercher à apporter une réponse toute faite. Vient ensuite le temps de l’exploration. Les pistes identifiées peuvent progressivement être confrontées à la réalité. Il peut s’agir de réfléchir à une reconversion, d’envisager une évolution professionnelle, de tester une idée, de faire émerger un projet entrepreneurial ou simplement de commencer à faire différemment. « L’objectif n’est pas de trouver le métier idéal, mais de construire une vie professionnelle qui ait du sens pour la femme que l’on est devenue », résume t elle. Un espace pour se retrouver. L’accompagnement ne s’adresse toutefois pas uniquement aux femmes qui souhaitent changer de métier.
Des séances individuelles ponctuelles permettent également de prendre du recul sur une situation, de mettre des mots sur ce qui est vécu depuis l’arrivée d’un enfant, de questionner sa nouvelle identité ou, tout simplement, de s’accorder un temps pour soi. Pour celles qui souhaitent aller plus loin dans la création d’une activité, le programme Mamepreneur accompagne les premières étapes d’un projet entrepreneurial. À travers ces différentes propositions, l’ambition est de permettre aux femmes de se questionner sans avoir à entrer dans une case, d’explorer leurs possibilités sans devoir disposer immédiatement d’un projet précis et d’avancer à leur propre rythme. Car la maternité ne marque pas seulement l’arrivée d’un enfant. Elle peut aussi ouvrir une période de redéfinition personnelle et professionnelle. Pour certaines femmes, elle devient l’occasion de se redécouvrir et de réfléchir à ce qu’elles souhaitent désormais construire. Installée à Enquin lez Guinegatte, l’accompagnante propose ses rendez vous exclusivement en visioconférence. Un choix qui permet de s’adresser à des femmes bien au delà du territoire local, tout en facilitant l’accès à l’accompagnement pour les mamans. Depuis leur domicile, elles peuvent ainsi prendre ce temps pour elles, sans avoir à se déplacer et, si elles le souhaitent, tout en restant auprès de leur bébé ou de leur(s) enfant(s).
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